COACHING COLLECTIF

Présentation du coaching Collectif

 Le coaching collectif permet à une équipe, une entreprise, de souder, intégrer une nouvelle direction ou projet pour que l’ensemble du groupe, ou de l’entreprise aille dans la même direction à long terme.

En fonction de l’objectif , le coaching collectif peut se faire sur plusieurs séances, comme un coaching en « mode projet », ou à la journée comme un séminaire ou journée active. 

Pour qu’une idée, un projet soit intégré durablement, c’est 3 leviers  qu’il faut  aborder :

l’intellect, le corps et les émotions, 

Exemples de thématiques

• Transformez un Groupe en Equipe
• Fédérer son équipe
• Intégrer un nouvel collaborateur
• Integer le nouveau manager de l’équipe
• Dynamiser l’équipe autours d’un nouveau projet/orientation/direction,
• Obtenir l’adhésion des équipes
• Redynamiser vos équipes
• S’imposer, animer des réunions
• Resouder l’équipe,